求职信的写作步骤

求职信也是一种沟通方式，可以体现一个人的专业水平。站在用人单位的角度考虑问题，是让求职信产生积极效果的重要途径。求职者要采用换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需求，然后有针对性地向他们提供自己的背景信息，展示自己独特的智慧和才华，让他们在你身上看到希望，做出有利于你的决定。应该记住，是写求职信的一方，而不是读信的雇主，在沟通过程中采取主动。 求职者在写求职信时应遵循以下基本原则： 1.根据找工作的目的，布局文章，把重要的内容放在第一组前面，确认。 2.将相同或相似的内容分类组合，按照逻辑顺序连接段落。从读者的角度组织内容。 3.信件应该是私人的、亲切的和专业的。不要太随意，也不要拘泥于格式——商务信函既要正式，也要非正式。 4.直接简洁地表达自己的意思，可以体现出你很重视别人的时间。 5.书写清晰、简单明了，避免使用术语和过于复杂的复合句。 6.内容、语气、用词的选择、希望的表达都要积极向上，要充分显示出你是一个乐观、负责、有创造力、通情达理的人。 7.句子的结构和长度应该是多样的，以保持读者的兴趣。 8.用具体的例子来提高书信读者的注意力，消除他们的疑虑。 9.提供读者感兴趣的信息和内容。 10.提供一些反映读者兴趣的信息。